Asesoramiento y gestión laboral

Dentro del servicio de asesoramiento y gestión laboral, las principales tareas que desarrollamos son:

• Asesoramiento y confección de las nóminas y seguros sociales de la empresa.
• Elección de los tipos de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones, etc. de los trabajadores más adecuado a las circunstancias, necesidades y prioridades de la empresa.
• Elaboración de la documentación derivada de las rescisiones de contratos (bajas voluntarias, despidos disciplinarios, objetivos, etc.)
• Asesoramiento y confección de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).

• Asistencia y defensa personalizada en las Inspecciones de Trabajo, actos de conciliación, etc. Recursos y reclamaciones previas a la vía laboral.
• Bonificaciones y subvenciones laborales
• Consultas y dadas laborales de toda índole que se planteen en el día a día laboral.